APM Terminals Rotterdam en bonden bereiken onderhandelingsresultaat CAO

De directie van APM Terminals Rotterdam en de vakbonden hebben overeenstemming bereikt over een CAO. De CAO heeft een looptijd van 27 maanden, van 01-10-2011 tot en met 31 december 2013. Daarnaast is een belangrijke financiële component opgenomen in de CAO, bestaande uit automatische prijscompensatie (APC), tweemaal een bruto uitkering en daarnaast initiële loonsverhogingen.

Werkgelegenheid
Als onderdeel van dit CAO akkoord heeft APM Terminals Rotterdam werkgelegenheidsgarantie afgegeven voor alle huidige medewerkers tot 2016. De details hiervan zijn in een convenant tussen bonden en de directie van APM Terminals Rotterdam vastgelegd .

Inkomen
Per 01 januari 2012 en 2013 worden de salarissen verhoogd met de prijscompensatie (APC). In 2012 is dit 2,33%. Daarbovenop stijgen de lonen tijdens de looptijd van de CAO met 2,75% en wordt er tweemaal een bruto uitkering verstrekt van € 1.250,-

Pensioenen
Het is de intentie om vanaf 01-01-2014 een gelimiteerd bedrag per medewerker volgens een nog af te spreken verdeelsleutel tussen werknemer en werkever in een vitaliteitsregeling ten behoeve van de verbetering van de oudedagsvoorziening te storten. De verdeling van de werkgever- en werknemersbijdrage zal definitief door CAO partijen worden vastgesteld in de CAO met ingang 1 januari 2014. De invoering en de hoogte van deze afspraak is afhankelijk van een nog in te stellen door de havengemeenschap ondersteunde regeling waarbij een identiek bedrag per werknemer beschikbaar wordt gesteld door derden-partijen.

Veilig werken
APM Terminals Rotterdam zal haar medewerking verlenen aan de ontwikkeling van een Veiligheids Certificaat Havens (VCH) samen met Stichting Veilige Haven (SVH)en indien hierdoor tot een “havenbreed” gedragen VCH gekomen wordt, zal deze worden toegepast met de daarbij behorende registratie. APM Terminals Rotterdam zal meewerken aan een initiatief dat tot doel heeft om binnen de sector ongevallen te inventariseren en te bespreken, zodat alle deelnemers kunnen leren van ongevallen.

Verhoging productiviteit
De directie van APM Terminals Rotterdam benadrukt dat met dit CAO akkoord de maximale loonruimte voor de komende jaren is benut. Om de overeengekomen afspraken en de daarmee gemoeide financiële ruimte verantwoord in te zetten zonder doorvertaling naar haar klanten, doet zij een appel op de medewerkers om zich maximaal in te zetten om te komen tot een verhoging van de productiviteit en efficiency. Dit is absoluut noodzakelijk om ook in de toekomst als terminal concurrerend te kunnen blijven.

Meer… APM Terminals