Als Project Manager Refit in Amsterdam coördineer je projecten op het gebied van garantie, after sales en serviceactiviteiten voor Superjachten voor de afdeling Refit & Services.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship
Naast dat onze locatie in Amsterdam bezig is met Nieuwbouwprojecten, houdt Royal van Lent zich ook bezig met Refit projecten. De Refit projecten zijn ondergebracht binnen de afdeling Refit en Services. De afdeling houdt zich voornamelijk bezig met relatiebeheer van alle opgeleverde jachten. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor de uitvoering van Refit projecten conform contract en specificaties binnen het daarvoor gestelde budget en tijd- en kwaliteit conform de Feadship standaard. Het doel is om eigenaren, kapiteins & bemanning en andere vertegenwoordigers zo goed mogelijk te ondersteunen bij het onderhouden, repareren of verbouwen van het jacht.

Feadship verwelkomt sollicitaties van iedereen! Als een werkgever die gelijke kansen biedt, zetten we ons in voor diversiteit en inclusie. We moedigen gekwalificeerde kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, nationaliteit, handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genetische informatie of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Geïnteresseerd in een van onze vacatures? Volg dan de sollicitatieprocedure en dien je cv in om in aanmerking te komen. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Dit ga je doen als Project Manager Refit
Als Project Manager Refit ben je onderdeel van het projectteam. Je neemt de dagelijkse leiding over het project vanaf contractfase tot aan de oplevering van het jacht, die op de werf in Amsterdam en/of op diverse locaties in binnen- en buiteland worden uitgevoerd. Je legt verantwoording af aan de Refit Manager. De Project Manager draagt de verantwoordelijkheid voor het tijdig opleveren van het project in termen van tijd, geld, kwaliteit en organisatie. Daarnaast voer je met je team de volgende werkzaamheden uit:

• Het bewaken en coördineren van de projectvoortgang;
• Het opstellen en bewaken van budget en planning van het Refit project;
• Het verzorgen van een financiële rapportages;
• Het beoordelen van order/opdracht m.b.t. de financiële haalbaarheid;
• Het opstellen van een risicoanalyse en het sturen daarop;
• Het doen van voorstellen die leiden tot verbeteringen van kwaliteit, budget en doorlooptijd in en tijdens het bouwproces.

Dit breng je mee
De ideale kandidaat vindt het leuk om een project te leiden, waarbij het beoogde resultaat wordt behaald. Je deinst niet terug van tegenslagen. Je bent besluitvaardig en bent gewend om in processen te denken en te sturen. Daarnaast ben je klantgericht (zowel intern als extern) en kunt ieders belangen vertalen naar oplossingen. Je bent stress bestendig en schroomt niet voor die “extra mile” te gaan. De persoonlijke kenmerken; overtuigend, analytisch, goede samenwerkingen, delegeren en motiveren zijn op jouw lijf geschreven.

Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden:

• Je beschikt over hbo+/academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de luxe jachtbouw en in een soortgelijke rol;
• Je beschikt over vakinhoudelijke kennis op het gebied van jachtbouw;
• Je bent besluitvaardig en gewend om in processen te denken en te sturen;
• Je beschikt over communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Ons aanbod

• Een salaris tussen de € 4.100 en € 7.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Bij fulltime dienstverband ontvang 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV dagen);
• 8% vast vakantiegeld, dit wordt conditioneel aangevuld met 2,75%.
• Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel);
• Een pensioenregeling via het PME en collectieve ziekenkostenverzekering;
• Een reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer o.b.v. woon/werk afstand;
• Flexibele werktijden in overleg met je leidinggevende;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten (bijv.: een sloepentocht, zomer BBQ, sinterklaasviering of pub-quiz);
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding (Feadship Academie).

Hoewel we uw enthousiasme waarderen, vragen we vriendelijk om geen acquisitie naar aanleiding van deze vacaturetekst.Ongevraagde introducties door externe recruitmentbedrijven worden automatisch omgezet naar eigen sollicitaties. Feadship behoudt zich het recht voor om deze kandidaten rechtstreeks te benaderen. Bedankt voor het voorwerk, maar we nemen het vanaf hier over!