Wij zoeken voor onze snelgroeiende afdeling Refit & Services een ervaren Proposal Engineer. Een mooie uitdagende functie binnen een dynamische afdeling.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship
De afdeling Refit & Services van Royal Van Lent Shipyard is verantwoordelijk voor het herstellen, renoveren en upgraden van superjachten. Met uitgebreide expertise en vakmanschap zorgen we ervoor dat bestaande jachten worden aangepast en vernieuwd volgens de specifieke wensen van klanten. Deze afdeling biedt hoogwaardige service en technische oplossingen om ervoor te zorgen dat de jachten in optimale staat blijven en voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Met aandacht voor detail en een focus op klanttevredenheid speelt de afdeling Refit & Services een essentiële rol bij het handhaven van de reputatie van Royal Van Lent Shipyard als een vooraanstaande speler in de jachtbouwindustrie.

De afdeling Refit & Services van Royal Van Lent Shipyard maakt momenteel een sterke groei door vanwege de grote vraag naar de ombouw van bestaande Feadships. Dit resulteert in aanzienlijke organisatorische groei en veranderingen om aan de vraag te kunnen voldoen. Als nieuwe medewerker word je onderdeel van een dynamische afdeling waarin volop kansen en uitdagingen liggen.

Feadship verwelkomt sollicitaties van iedereen! Als een werkgever die gelijke kansen biedt, zetten we ons in voor diversiteit en inclusie. We moedigen gekwalificeerde kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, nationaliteit, handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genetische informatie of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Geïnteresseerd in een van onze vacatures? Volg dan de sollicitatieprocedure en dien je cv in om in aanmerking te komen. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Dit ga je doen als Proposal Engineer
Als Proposal Engineer ben je verantwoordelijk voor:

• het creëren van betrouwbare budgetcalculaties en prognoses voor projecten binnen de afdeling Refit en Services. Deze projectbudgetten variëren sterk in omvang en complexiteit.
• het werken onder tijdsdruk, wat vraagt om creativiteit en om op maat gemaakte oplossingen.
• het streven naar zoveel mogelijk standaardisatie en professionalisering van de voorstellen.
• Als Proposal Engineer rapporteer je hiërarchisch aan de Manager Refit & Services en functioneel aan de betreffende Projectmanager.

Dit breng je mee

• HBO werk- en denkniveau op een technisch vlak
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als proposal engineer in een technische maakindustrie
• Kennis van wet- en regelgevingen voor het bouwen van zeewaardige schepen/jachten
• Goede kennis van bedrijfsprocessen en projectmatig werken
• Op de hoogte te zijn van ontwikkelingen in de markt t.a.v. producten en materialen
• Kennis van standaard Microsoft Office software
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)
• Klant- en servicegericht, verantwoordelijkheids gevoel en doortastend

Ons aanbod

• Een salaris tussen de € 3600 en € 6000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Bij fulltime dienstverband ontvang 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV dagen);
• 8% vast vakantiegeld, dit wordt conditioneel aangevuld met 2,75%.
• Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel);
• Een pensioenregeling via het PME en collectieve ziekenkostenverzekering;
• Een reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer o.b.v. woon/werk afstand;
• Flexibele werktijden in overleg met je leidinggevende;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten (bijv.: een sloepentocht, zomer BBQ, sinterklaasviering of pub-quiz);
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding (Feadship Academie).

Hoewel we uw enthousiasme waarderen, vragen we vriendelijk om geen acquisitie naar aanleiding van deze vacaturetekst.Ongevraagde introducties door externe recruitmentbedrijven worden automatisch omgezet naar eigen sollicitaties. Feadship behoudt zich het recht voor om deze kandidaten rechtstreeks te benaderen. Bedankt voor het voorwerk, maar we nemen het vanaf hier over!