Wij zoeken een Teamleider Techniek in Kaag die een team van monteurs aanstuurt, zodat technische installaties kunnen worden aangelegd aan boord van het Superjacht.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship
Bij Royal van Lent Shipyards op de Kaag bouwen we unieke superjachten van 70 tot 100 meter. Van begin tot eind exact zoals de klant wenst. Deze jachten worden gekenmerkt door innovatie, schoonheid en betrouwbaarheid.

Als technicus lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Techniek is de ruggengraat voor elk jacht en je vindt het overal: bij het ontwerpbureau, de productiebedrijven en de afbouwwerven. Zonder techniek geen superjacht.

Als metaalbewerker lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Er zit veel metaal in een superjacht, van staal tot aluminium. Met innovatieve technieken maken we verbindingen of legeringen. Kom jij werken aan solide jachten?

De afdeling Werktuigbouw bestaat uit ongeveer 80 medewerkers en is verantwoordelijk voor het aansluiten en inbedrijfstelling van de scheepswerktuigkundige systemen. Binnen de afdeling is het team Klein IJzerwerk verantwoordelijk voor het maken van voorzieningen ten behoeve van de elektrische installaties aan boord van het Superjacht.

Het team bestaat uit een Lead Productie, werkvoorbereider, Teamleider Techniek, diverse monteurs en ingeleende medewerkers. Als afdeling zorgen we er samen voor dat elk superjacht dat de werf verlaat, gebouwd is volgens de hoogste kwaliteitseisen en klaar is om veilig en betrouwbaar alle wereldzeeën te bevaren.

Feadship verwelkomt sollicitaties van iedereen! Als een werkgever die gelijke kansen biedt, zetten we ons in voor diversiteit en inclusie. We moedigen gekwalificeerde kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, nationaliteit, handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genetische informatie of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Geïnteresseerd in een van onze vacatures? Volg dan de sollicitatieprocedure en dien je cv in om in aanmerking te komen. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Dit ga je doen als Teamleider Techniek
Als Teamleider Techniek ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Het leidinggeven aan een team van ongeveer 10 monteurs (vast en ingeleend) op de werktuigbouwkundige afdeling.
• Het overleggen met onderaannemers over de benodigde voorzieningen bij het aanleggen van de elektrotechnische systemen aan boord.
• Het zorgen voor de planning en verdeling van de werkzaamheden.
• Het zorgdragen dat de uitvoering van de werkzaamheden samen met jouw team veilig en efficiënt wordt verricht.
• Het coördineren van werkzaamheden binnen de gestelde doorlooptijd en budget.
• Het toezien dat het geleverde werk aan de hoogste kwaliteitseisen voldoet.

Als Teamleider Techniek ben je hiernaast verantwoordelijk voor:

• Het optimaal inzetten van jouw teamleden, waarbij je gebruik maakt van de aanwezige kwaliteiten in jouw team.
• Het toezien op de naleving van alle veiligheidsregels.
• Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van jouw individuele teamleden.
• Het deelnemen aan dagelijkse startoverleggen voor het te realiseren superjacht.

Dit breng je mee

• Minimaal een afgeronde MBO3 of 4 opleiding richting metaalbewerking, mechanische techniek of een soortgelijke richting.
• 1-3 jaar relevante aansturende/coördinerende ervaring van een technisch team in een productieomgeving.
• Goede communicatieve en coördinerende vaardigheden.
• Bij voorkeur een VCA voor operationeel leidinggevende (VOL) diploma of de bereidheid deze te halen.
• In staat technische tekeningen te lezen/interpreteren.
• Handigheid met software (MS Outlook, Word en Excel).
• In principe een vaste werklocatie, aangevuld met de bereidheid ook op andere locaties te worden ingezet.
• Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal (in woord en geschrift).

Ons aanbod

• Een salaris tussen de € 3.150 en € 4.600 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Bij fulltime dienstverband ontvang 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV dagen);
• 8% vast vakantiegeld, dit wordt conditioneel aangevuld met 2,75%;
• Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel);
• Een pensioenregeling via het PME en collectieve ziekenkostenverzekering;
• Een reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer o.b.v. woon/werk afstand;
• Flexibele werktijden in overleg met je leidinggevende;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten (bijv.: een sloepentocht, zomer BBQ, sinterklaasviering of pub-quiz);
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding (Feadship Academie).

Hoewel we uw enthousiasme waarderen, vragen we vriendelijk om geen acquisitie naar aanleiding van deze vacaturetekst.Ongevraagde introducties door externe recruitmentbedrijven worden automatisch omgezet naar eigen sollicitaties. Feadship behoudt zich het recht voor om deze kandidaten rechtstreeks te benaderen. Bedankt voor het voorwerk, maar we nemen het vanaf hier over!