Ben je op zoek naar een afwisselende en verantwoordelijke baan in een snelgroeiend familiebedrijf, waarbij je iedere dag weer voor andere uitdagingen komt te staan? Dan maken wij graag kennis met jou.

Je werkt onze Zeesleepdienst nauw samen in een team van 6 bemanningsleden, bestaande uit Nederlands sprekende officieren. Het vaar/verlofschema in de zeesleepdienst is momenteel 4 weken op / 4 weken af. Buiten Europa werken wij 6 weken op / 6 weken af.

KAPITEIN ZEESLEEPDIENST

In deze functie ben jij de ambassadeur voor zowel het schip als onze organisatie; jij zorgt ervoor dat onze diensten veilig, efficiënt en kwalitatief goed worden verleend. Dit met inzet van de gehele bemanning, die jij in jouw rol motiveert en inspireert. Jij bent verantwoordelijk voor de navigatie, in de breedste zin van het woord en bent in staat om complexe beslissingen te nemen waar nodig, bijvoorbeeld ten aanzien van het schip, de veiligheid en bemanning. Je zorgt ervoor en ziet er op toe dat wet- en regelgeving goed wordt opgevolgd, dat certificaten en ook de scheepsadministratie op orde zijn en dat er veilig wordt gewerkt.

STUURMAN ZEESLEEPDIENST

In deze functie ben jij medeverantwoordelijk voor de reisplanning en de aansturing van de bemanning aan dek. Je zorgt ervoor en ziet er op toe dat wet- en regelgeving goed wordt opgevolgd, dat certificaten en ook de scheepsadministratie op orde zijn en dat er veilig wordt gewerkt.

Jouw profiel

- Minimaal in het bezit van een STCW 2010 vaarbevoegdheid, geldige STCW certificaten, medische keuring en geldig monsterboekje;

- Je hebt ervaring als Kapitein of Stuurman, bij voorkeur op een sleepboot;

- Je bent inventief, flexibel, houdt van aanpakken en denkt in oplossingen;

- Je bent communicatief sterk, weet anderen te enthousiasmeren en kan jouw kennis goed overbrengen;

- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel schriftelijk als mondeling.

Wij bieden

Een baan met ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in een dynamisch en snelgroeiend informeel familiebedrijf. Wij werken met korte lijnen in een omgeving vol uitdaging en afwisseling waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd.

Je verdient een aantrekkelijk salaris en daarnaast zijn er diverse goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk vaar en verlof schema (systeemvaart), een compensatie voor de sportschool, leuke personeelsactiviteiten, een goede pensioenregeling bij de Koopvaardij en een dienstrooster vastgesteld op 175 werkdagen per jaar.

Ben je enthousiast en sluit bovenstaande aan bij jouw profiel? Wij ontvangen dan graag jouw sollicitatie! Dit kan via [email protected] t.a.v. mevr. C. Huisman (HR manager).